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Sobre o GDFAZ

Criado em 1996 a partir de um convênio entre o Ministério da Fazenda e as Secretarias da Fazenda dos Estados, o GDFAZ tem como meta aprimorar e fortalecer o papel estratégico da gestão de pessoas nas Unidades da Federação.

O GDFAZ se reúne três vezes ao ano com a finalidade de socializar experiências, discutir tendências na área de gestão de pessoas, buscando soluções comuns, funcionando como uma espécie de consultoria na área de gestão de pessoas, focada no segmento fazendário.

O objetivo geral é aprimorar e fortalecer o papel estratégico da gestão de pessoas das Administrações Fazendárias, por meio do intercâmbio e socialização de experiências e produtos entre os Estados.

 

MISSÃO

Fortalecer e aprimorar a gestão de pessoas das Administrações Fazendárias.

VISÃO

Ser reconhecido como grupo de excelência na sua área de atuação.

VALORES

Transparência, integração, comprometimento, respeito, objetividade, cooperação, efetividade, inovação, ética, proatividade  e afetividade.

OBJETIVO GERAL

Proporcionar o intercâmbio de experiências, soluções e sistemas relacionados a Gestão de Pessoas.

 

SUBGRUPOS

1 – Capacitação a Distância

2 – Garimpo de Soluções e Registros do GDFAZ.

3 – GDFAZ Virtual (Site e Comunidade Virtual do GDFAZ).

4 – Indicadores de Gestão de Pessoas.

 

GRUPO GESTOR

–      Coordenador-Geral

–      Coordenador-Geral Adjunto

–      Secretário Executivo

–      Líderes dos Produtos / Subgrupos

–      Outros participantes convidados.

 

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